经营企业：人众人教育集团总裁
帮扶青年：
企业简介：
    成立于1994年的人众人教育（集团）是中国体验式培训“拓展训练”的创导者。每年有超过十万人接受人众人的培训，已成为全球最大的体验式培训机构。杜葵先生为 2001年度京萃十大优秀培训师，人力资源专家。

 

    继管理、人才和技术等关键经营要素之后，企业社会责任已成为下一个最为关键的竞争要素。

 

    一个成熟与成功的企业，如果想要建立一个和谐稳定的经营环境，就要做到对员工负责，对股东负责，对客户负责，对供应商负责，对环境和对所在社区负责，最大程度上达成多方共赢。

 

    在这个背景之下，企业的竞争规则也改变了，社会责任开始成为新的竞争要素，甚至是企业生存的必要条件。作为个人，只有承担社会责任的人才是被社会尊重的人。

 

    对员工负责，不仅是满足员工对薪酬待遇的需求，更重要的是考虑到员工的成长和发展，对员工种族、文化差异的尊重，对员工社会权利的尊重，对员工家庭生活与工作平衡需求的尊重。在今天以知识工作者为主导的社会，只有做好以上几点，才有可能汇聚有竞争力的人力资源。

 

    对环境和社区的负责的关键，是企业不能一味追求短期的高额利润，而忽略了行业生态、社会生态和自然环境的平衡。相反，一些成熟的跨国公司，通过直接投资，为当地创造就业和税收，积极投身慈善事业，建立良好的企业公民形象，反而受到当地政府的扶持，获利颇丰。